KPP: Kodeks pracy trzeba zmienić
marzec 1, 2010
Obowiązek wydania świadectwa pracy i przeprowadzania badań lekarskich przez pracowników, urlop “na żądanie” oraz odpowiedzialność pracodawcy z tytułu lobbingu to przepisy Kodeksu pracy, które wymagają zmiany, bądź nawet uchylenia. Konfederacja Pracodawców Polskich zaprezentowała ekspertyzę naukową na temat ograniczenia biurokratycznych barier dla pracodawców w kodeksie pracy.